Hy­vin­voin­ti on mo­ni­muo­toi­nen ja jat­ku­vas­ti ke­hit­ty­vä kä­si­te. Jo­kai­nen ko­kee sen omal­la ta­val­laan. Ruo­ve­den kun­nan hy­vin­voin­ti­koor­di­naat­to­rin ase­mas­sa avaan nyt Ruo­ve­den kun­nas­sa teh­tä­vää hy­vin­voin­nin ja ter­vey­den edis­tä­mis­työ­tä.

Hy­vin­voin­nin ja ter­vey­den edis­tä­mi­nen on kun­tien sekä hy­vin­voin­ti­a­lu­ei­den la­ki­sää­tei­nen teh­tä­vä. Kai­ken pe­rus­ta on yh­teis­työ. Kun­nan yh­teis­työ­ta­ho­ja hy­vin­voin­ti­työs­sä ovat hy­vin­voin­ti­a­lue, yh­dis­tyk­set, jär­jes­töt, yri­tyk­set, kol­mas sek­to­ri, kun­ta­lai­set sekä mo­net muut toi­mi­jat. Hy­vin­voin­ti­työn ta­voit­tee­na on muun mu­as­sa kun­ta­lais­ten hy­vin­voin­nin ja toi­min­ta­ky­vyn edis­tä­mi­nen, ter­vey­se­ro­jen ka­ven­ta­mi­nen, tur­val­li­suu­den li­sää­mi­nen sekä osal­li­suu­den ja yh­tei­söl­li­syy­den vah­vis­ta­mi­nen.

Kun­nas­sa hy­vin­voin­ti­työ­tä to­teu­te­taan poik­ki­leik­kaa­vas­ti kaik­kien pal­ve­lu­a­lo­jen toi­mes­ta. Kaik­kien osal­lis­tu­mi­nen on tär­ke­ää, jot­ta to­del­li­sia vai­ku­tuk­sia saa­daan ai­kaan.

Hy­vin­voin­ti­työn vai­ku­tuk­set nä­ky­vät usein pit­käl­lä ai­ka­vä­lil­lä. Sik­si työn tu­lee ol­la pit­kä­jän­teis­tä ja suun­ni­tel­mal­lis­ta. Ruo­ve­del­lä on laa­dit­tu laa­ja hy­vin­voin­ti­ker­to­mus ja –suun­ni­tel­ma, jon­ka avul­la seu­ra­taan kun­ta­lais­ten hy­vin­voin­nin ti­lan muu­tok­sia. Ti­las­to­jen poh­jal­ta luo­daan yh­teis­työ­ta­ho­jen kans­sa ta­voit­teet hy­vin­voin­ti­työl­le. Hy­vin­voin­ti­työs­tä ra­por­toi­daan vuo­sit­tain kun­nan­hal­li­tuk­sel­le sekä -val­tuus­tol­le. Kun­nil­le ja­e­taan myös vuo­sit­tain val­ti­o­no­suu­den li­sä­o­sa­na hyte-ra­haa kan­nus­ti­me­na hy­väs­tä hy­vin­voin­ti­työs­tä. Ruo­ve­del­lä hyte-ra­han suu­ruus on ke­hit­ty­nyt koko ajan po­si­tii­vi­ses­ti.

Kaik­kien osal­lis­tu­mi­nen on tär­ke­ää, jot­ta to­del­li­sia vai­ku­tuk­sia saa­daan ai­kaan.

Hy­vin­voin­ti­työn ydin on to­del­lis­ten toi­mien te­ke­mi­nen kun­ta­lais­ten hy­väk­si, ei vain suun­ni­tel­mien laa­ti­mi­nen. Osal­li­suut­ta ja yh­tei­söl­li­syyt­tä vah­vis­te­taan ma­ta­lan kyn­nyk­sen ta­pah­tu­mil­la, jois­sa kun­ta­lai­set voi­vat koh­da­ta toi­si­aan. Kun­ta­lai­sil­le tar­jo­taan vai­kut­ta­mis­mah­dol­li­suuk­sia ky­se­lyi­den ja neu­vos­to­jen kaut­ta. Kun­ta te­kee yh­teis­työ­tä yh­dis­tys­ten ja jär­jes­tö­jen kans­sa sekä tu­kee hei­tä avus­tuk­sin. Kult­tuu­ri-, lii­kun­ta ja nuo­ri­so­pal­ve­lut jär­jes­tä­vät hel­pos­ti saa­vu­tet­ta­via pal­ve­lui­ta ja ta­pah­tu­mia eri koh­de­ryh­mil­le.

Var­hais­kas­va­tuk­ses­sa ja kou­luis­sa tar­jo­taan laa­duk­kai­ta pal­ve­lu­ja lap­sil­le ja nuo­ril­le. Kir­jas­to on li­sän­nyt saa­vu­tet­ta­vuut­ta oma­toi­mi­ai­ko­jen avul­la. Elin­kei­no­pal­ve­lut te­ke­vät yh­teis­työ­tä yri­tys­ten kans­sa huo­leh­tien elin­voi­mas­ta. Tek­ni­nen osas­to vas­taa ka­tu­jen kun­nos­sa­pi­dos­ta, mikä li­sää tur­val­li­suut­ta ja viih­tyi­syyt­tä. Pir­kan­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­een ja mui­den kun­tien kuu­lu­mi­sia tuo­daan työ­ryh­miin ja ja­e­taan tie­toa Ruo­ve­den työs­tä muil­le kun­nil­le. Nämä ovat vai esi­merk­ke­jä kun­nan te­ke­mäs­tä hy­vin­voin­ti­työs­tä.

Hy­vin­voin­ti­työ kuu­luu kai­kil­le. Jo­kai­nen kun­ta­lai­nen voi osal­lis­tua ja vai­kut­taa hy­vin­voin­ti­työ­hön ole­mal­la ak­tii­vi­nen, ja­ka­mal­la tie­toa ja pi­tä­mäl­lä huol­ta it­ses­tään ja toi­sis­ta. Yh­teis­työl­lä voi­daan ke­hit­tää Ruo­ve­den kun­nan hy­vin­voin­tia en­ti­ses­tään.