Sotesta
Pirhan johdon palkkoja esiteltiin Aamulehdessä 30. elokuuta. Yli 10 000 euron bruttopalkka oli 23:lla. Sitten tietysti piti korottaa palkkaa aiempaan verrattuna. Suurin korotus oli liki 5 000 euroa eli vastaa suurin piirtein kahden hoitaja palkkaa.
Eräs tällaisen mittavan korotuksen saanut sanoi lehdessä: "Palkkaukseen vaikuttavat tehtävän laajuus ja kokonaisvastuu. Pitää ajatella henkilömäärää ja budjetin kokoa. Ei hyvinvointialuetta voi verrata pieniin kuntiin, joissa puhutaan sadoista työntekijöistä."
Minulla on sellainen käsitys, että pienemmässä yksikössä kaikki joutuvat tekemään töitä.
Sote on jo nyt osoittautunut sudeksi. Edellä mainitun kokoisilla menoilla taloutta ei saada ikinä tasapainoon.
Nyt pidetään kovaa kiirettä, että saadaan ylimääräiset terveyskeskukset kiinni. Ei niitä kiinni laita kumileimasimena toimiva valtuusto, vaan johtavat virkamiehet ja hallitus. Valitettavasti kuntien reaktiot asiassa eivät auta mitään.
Nyt Pirha on saneeraamassa 500 työpaikkaa. Suuripalkkaiset saisivat aloittaa itsestään.
Kun terveyskeskusverkkoa supistetaan, mitä tapahtuu henkilökunnalle. Kun ei omalta paikkakunnalta töitä löydy, täytyy muuttaa muualle. Näin Pohjois-Pirkanmaan väestökehitys heikkenisi entisestään.
Kustannusten tunnustetaan jo ylittyvän reilusti budjetoidun. Hallitus joutunee korjaamaan pahimmat virheet, erimerkiksi karsimaan hyvinvointialueita. Keino ei saa kuitenkaan olla maakuntavero.
Pirkanmaan hyvinvointialueen keskeinen valmistelija sanoi, kun pesti oli ohi: "Jos saisin päättää, Suomessa olisi viisi hyvinvointialuetta."
Minä puolestani sanon, että tämä on huonoin uudistus rauhan aikana.
Jaakko Härkönen
kirjoittaja on kunnan eläkkeellä oleva hallintojohtaja