Joka päi­vä olem­me yh­den päi­vän ei­lis­tä van­hem­pia. Täl­le em­me edes me yrit­tä­jät voi mi­tään. Tämä tar­koit­taa myös, et­tä se päi­vä, jol­loin yri­tys­toi­min­nas­ta on luo­vut­ta­va, on ai­na päi­vän lä­hem­pä­nä. Vii­me vuon­na Ruo­ve­den Yrit­tä­jien jä­se­nil­le teh­dyn ky­se­lyn mu­kaan ruo­ve­te­läi­sis­tä yrit­tä­jis­tä kym­me­net ovat lo­pet­ta­mas­sa yri­tys­toi­min­taan­sa seu­raa­vien muu­ta­man vuo­den ai­ka­na. Vain yh­del­lä oli yri­tyk­sel­leen jat­ka­ja tie­dos­sa.

Olem­me vii­mei­sen pa­rin vuo­den ai­ka­na näh­neet usei­ta on­nis­tu­nei­ta yri­tys­ten omis­ta­jan­vaih­dok­sia Ruo­ve­del­lä. K-Mar­ke­tit, Vei­kon Kone, Ru­ha­lan Seo ja Vin­han Kir­ja­kaup­pa ovat hy­viä esi­merk­ke­jä, kuin­ka yri­tyk­sen toi­min­ta on saa­tu on­nis­tu­nees­ti siir­ret­tyä uu­sil­le yrit­tä­jil­le. Uu­det ve­tä­jät tuo­vat usein tuo­rei­ta ja eh­kä myös eri­lai­sia nä­ke­myk­siä yri­tyk­sen toi­min­taan. Van­han yri­tyk­sen jat­ka­mi­nen voi ol­la hel­pom­paa kuin ai­van uu­den pe­rus­ta­mi­nen, kos­ka usein asi­ak­kaat, ti­lat ja ka­lus­to ovat jo val­mii­na ja luo­pu­va yrit­tä­jä on mel­ko var­mas­ti val­mis aut­ta­maan jat­ka­jaa eteen tu­le­vis­sa haas­teis­sa.

Va­li­tet­ta­vas­ti kai­kil­le yri­tyk­sil­le ei löy­dy jat­ka­jaa. Tämä on va­hin­ko, ei pel­käs­tään lo­pet­ta­van yrit­tä­jän, vaan myös asi­ak­kai­den ja koko kun­nan asuk­kai­den kan­nal­ta. Jos yri­tys on alan­sa ai­noa pal­ve­lun­tar­jo­a­ja kun­nas­sa, voi tämä joh­taa sii­hen, et­tä pal­ve­lu­ja on ha­et­ta­va naa­pu­ri­kun­nis­ta tai jopa kau­em­paa. Täl­löin tu­lee hel­pos­ti teh­tyä muut­kin os­tok­set sa­mal­la reis­sul­la muu­al­ta. Ja kai­kil­la ei ole vält­tä­mät­tä edes mah­dol­li­suut­ta läh­teä muu­al­le pal­ve­lu­ja tai ta­va­roi­ta ha­ke­maan.

Mil­lä sit­ten sai­sim­me lo­pet­ta­vil­le yrit­tä­jil­le ja yri­tyk­sil­le jat­ka­jia? Yk­si kei­no, jota olem­me to­teut­ta­neet yh­des­sä kou­lu­jen ja muun mu­as­sa 4H-yh­dis­tyk­sen kans­sa, on yrit­tä­jyys­kas­va­tus. Kou­lu­lais­ten tu­tus­tu­es­sa paik­ka­kun­nan yri­tyk­siin ja ylei­ses­ti yri­tys­toi­min­taan, voi jol­le­kin jää­dä ky­te­mään aja­tus, et­tä tuos­sa­han voi­si ol­la mie­len­kiin­toi­nen työ tu­le­vai­suu­des­sa.

Yrit­tä­jyys on yk­si kei­no saa­da nuo­ret py­sy­mään paik­ka­kun­nal­la tai pa­laa­maan opis­ke­lu­jen jäl­keen nuo­ruu­ten­sa ko­ti­kul­mil­le. Esi­mer­kik­si omas­ta ikä­luo­kas­ta­ni Ruo­ve­del­le jää­neis­tä suu­ri osa on ny­ky­ään yrit­tä­jiä, ja meis­tä tus­kin mo­ni­kaan oli­si tän­ne jää­nyt, jos ei oli­si ol­lut isien tai äi­tien yri­tyk­siä, joi­ta jat­kaa.

Täs­sä voi­sim­me myös kaik­ki ruo­ve­te­läi­set teh­dä yh­des­sä mark­ki­noin­ti­työ­tä ja maa­il­mal­la liik­ku­es­sam­me ker­toa, et­tä tääl­lä oli­si tar­jol­la mo­nen­lai­sia vaih­to­eh­to­ja yri­tys­toi­min­nan sa­ral­la. Vaik­ka juu­ri sen het­ki­nen kes­kus­te­lu­kump­pa­ni ei oli­si asi­as­ta kiin­nos­tu­nut, saat­taa hä­nel­tä vaik­ka jo seu­raa­va­na päi­vä­nä joku ky­syä, et­tä tie­täi­si­kö jos­sain yri­tyk­sen, joka on jat­ka­jaa vail­la.

Omis­ta­jan­vaih­dok­siin on ny­ky­ään saa­ta­vil­la hy­vin apua muun mu­as­sa yrit­tä­jä­jär­jes­tö­jen kaut­ta. Jos olet kiin­nos­tu­nut luo­pu­maan yri­tys­toi­min­nas­ta­si tai si­nua kiin­nos­tai­si yri­tys­toi­min­nan aloit­ta­mi­nen, kan­nat­taa ot­taa yh­teyt­tä ajois­sa alan am­mat­ti­lai­siin.

Kir­joit­ta­ja on Ruo­ve­den Yrit­tä­jien pu­heen­joh­ta­ja